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50 Años de Visión, Compromiso y Liderazgo: El Legado del Holding ESLIVE-DINATEK
Del origen a la vanguardia:
La evolución de un holding que sirve al país.
El 26 de abril del 2025, en el Hotel Hilton de Guayaquil, en una gala intima para sus colaboradores, el HOLDING ESLIVE-DINATEK, celebro 50 años de trayectoria empresarial en el Ecuador. En una presentación con video sobre la historia del Grupo, distintos profesionales resaltaron varios logros y desafíos a lo largo de 50 años de trabajo, y se destacó la amplia trayectoria del grupo en diversas áreas como el sector Financiero, Pesca, Agricultura y Acuacultura, Medios de comunicación, el Sector Inmobiliario, Sector turístico, la Importación y Comercialización de Maquinaria para diversos mercados y hasta un breve pero exitoso paso por el Sector Deportivo con el Macará de Ambato.
Durante la exposición se resaltaron los avances y logros más significativos alcanzados por las distintas marcas que conforman el Holding ESLIVE-DINATEK a lo largo de sus 50 años de trayectoria.
Julio Paredes, Gerente Comercial de DINATEK, destacó el compromiso constante de la empresa con el servicio al cliente y el valor agregado técnico, pilares fundamentales que han contribuido a posicionar a la marca como líder del mercado. Gracias a este enfoque, DINATEK ha alcanzado la mayor cantidad de unidades vendidas en los últimos años, respaldadas por garantías sólidas y un servicio postventa tangible. Este liderazgo ha consolidado a DINATEK como un referente nacional en la comercialización de maquinaria agrícola, acuícola e industrial, destacándose especialmente en líneas como cosechadoras, motores diésel, generadores, equipos de bombeo, bombas de pozo, sistemas contra incendios, tractores, aireadores y motores eléctricos, entre otros.
Por su parte, Jimmy Muñoz, Gerente de Ingeniería, expresó que su mayor satisfacción profesional ha sido contribuir con soluciones técnicas que han permitido viabilizar el éxito de los proyectos de los clientes, reafirmando el compromiso del equipo con la excelencia operativa y la innovación.
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En el caso de RTP 96.5 FM y RTP Medios Digitales, se destacó su liderazgo en la programación de opinión, música y política en la región Costa del Ecuador, alcanzando los más altos niveles de rating en las provincias de Guayas, Santa Elena y El Oro, y extendiendo su alcance a nivel global a través de sus plataformas digitales.Durante el evento, María Fernanda Perrone, directora de RTP, subrayó: “Este medio es pluralista, es democrático. No existen listas negras de invitados; todos tienen un espacio para expresarse.”Asimismo, se resaltó que RTP se ha consolidado como un verdadero refugio de la libertad de expresión en el Ecuador, donde sus panelistas no responden a intereses particulares, y donde el debate libre, desde distintas perspectivas ideológicas, ha sido siempre su principal sello distintivo. |
María Fernanda Perrone
Sin duda, una de las joyas del holding es ESLIVE (Empresa de Soluciones Logísticas, Industriales y Viales del Ecuador), pionera en introducir al país, en los años 90, el innovador concepto de Built to Rent, una propuesta que ofrece soluciones financieras efectivas para viabilizar proyectos y facilitar la inversión inmobiliaria en el sector industrial ecuatoriano.
Con productos como Built to Rent, Built to Suit, Centros Industriales y Empresariales, MultiBodegas y MultiParque, ESLIVE se ha consolidado como la empresa líder del sector logístico en el Ecuador, contando con la mayor superficie construida en centros logísticos y parques industriales, diseñados bajo los más altos estándares internacionales de calidad. Esta infraestructura ha sido clave para atraer a decenas de multinacionales, que por más de tres décadas han confiado en la marca para el manejo de su inventario y operaciones productivas. Con más de 500.000 m2 desarrollados en todo el país (Guayas, Pichincha, Manabí, El Oro, Esmeraldas), ESLIVE es el principal referente nacional en el desarrollo inmobiliario para alquiler y venta de bodegas, galpones y parques industriales y centros de
Además, ESLIVE ha expandido su impacto al desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales y comerciales, contribuyendo al crecimiento urbano ordenado y sostenible.
En el marco del evento, ESLIVE realizó el lanzamiento oficial de CEISA (Centro Empresarial e Industrial de Samborondón) y CEIMA (Centro Empresarial e Industrial de Machala). Ambos proyectos han logrado captar una fuerte demanda del mercado ecuatoriano, gracias a su propuesta de valor centrada en ubicaciones estratégicas, infraestructura de primer nivel, servicios integrales y seguridad para los colaboradores, convirtiéndose en soluciones confiables para empresas que buscan invertir con visión a largo plazo.
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Otra de las marcas más emblemáticas del holding es Garza Roja, un parque cultural dedicado al turismo, pero, sobre todo, al fomento del arte y la cultura. A través de exposiciones, museos, eventos culturales y la participación de diversos artistas, Garza Roja promueve activamente la preservación y difusión de las culturas del Litoral ecuatoriano, con especial énfasis en la identidad montubia y precoloniales de la costa Ecuatoriana. Uno de los directores del Holding, comentó que Garza Roja fue creada para servir a la sociedad y resaltó: “Toda empresa debe tener como principal objetivo servir a la sociedad, agregando valor a la misma. La Cultura de toda sociedad es su principal valor agregado, y la calidad de la misma es lo generara riqueza, desarrollo y bienestar común” También destacan otras marcas del grupo, como De La Finca y Forestali, enfocadas en la producción agrícola y forestal, que reflejan el compromiso del holding con la sostenibilidad y el desarrollo del sector primario. En un emotivo discurso, uno de los cofundadores del holding expresó su profunda gratitud hacia quienes lo han acompañado durante décadas de trabajo, reconociendo su entrega y compromiso a lo largo del tiempo. Durante el evento, en el marco de un homenaje a destacados profesionales con más de 40 años de trayectoria en distintas divisiones del grupo, uno de los directores principales del holding destacó con orgullo la cultura de trabajo basada en el servicio constante a la sociedad, una filosofía compartida por todas las áreas de la organización. Se subrayó que la identidad del grupo empresarial se ha construido sobre el carácter y la dedicación de sus colaboradores más experimentados. En palabras dirigidas a los homenajeados, y parafraseando a un célebre pensador, se expresó: “La madrugada tiene oro en la boca… conocemos bien el sabor de la madrugada… y esta noche nos sabe a ese oro… tiene el sabor característico de esa identidad que ustedes, durante décadas de compromiso, le han dado a nuestro segundo hogar.” |
Carmen Murrieta – Juan Galarraga – Jimmy Muñoz – Xavier Garcia – Aurora Lascano – Fernando Zambrano – Angélica Balladares – Freddy Pilco.
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El brindis de la noche estuvo a cargo de una de las fundadoras del grupo, quien resaltó la relación no solo profesional, sino también afectiva entre todos los colaboradores, describiendo al equipo humano como una “gran familia”. La gala contó con la presencia de directivos y ejecutivos del holding, quienes compartieron la velada junto a más de 350 invitados, todos colaboradores de la organización. Fue una noche memorable, con música en vivo y sorpresas, que se convirtió en una auténtica celebración del legado, la identidad y el espíritu del grupo empresarial.
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